Responsabilité sociale d’entreprise et développement durable

Déploiement et reddition de comptes

Mettre en action les ambitions du développement durable

ÉEM possède l’expérience et les habiletés pour introduire des systèmes et des programmes qui opérationnalisent le développement durable à l’échelle de l’entreprise. Ceux-ci incluent le suivi et les rapports qui vous aident à rester sur la bonne voie.

Notre équipe vous propose :

  • Des outils décisionnels en développement durable.
  • L’engagement des parties prenantes.
  • L’élaboration de politiques.
  • Le déploiement d’un système de gestion.
  • L’élaboration de programmes.
  • Le développement d’indicateurs de performance, la surveillance et reddition de comptes.
  • La sensibilisation et le renforcement des capacités.
  • Du matériel et des outils de communication d’entreprise pour les investisseurs, les partenaires d’affaires, les employés et les autres parties prenantes.

Les priorités typiques de nos clients :

  • Intégration des facteurs ESG dans le processus décisionnel quant aux investissements de projet, aux installations et infrastructures, au développement de produits et aux offres de service.
  • Engagement des parties prenantes pour confirmer les enjeux importants.
  • Développement d’un programme à plusieurs niveaux pour atteindre les objectifs de durabilité (politiques, systèmes de gestion, renforcement des capacités).
  • Mise au point des méthodes de mesure.
  • Communications internes sur les moteurs, les tendances et le rendement, ainsi que l’accélération du changement de culture.
  • Communications externes au moyen de diverses normes de présentation de l’information (par exemple, GRI, rapports intégrés, engagement du public).
  • Accompagnement pour entamer le dialogue investisseur-entreprise.
  • Programmes d’engagement de la chaîne d’approvisionnement.
  • Programmes d’assurance (audit documentaire et des sites).
Études de cas