{"id":2680,"date":"2013-06-05T19:10:51","date_gmt":"2013-06-05T19:10:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eem.ca\/fr\/2013\/06\/05\/g4-guidelines-released-by-the-global-reporting-initiative\/"},"modified":"2016-10-18T15:34:47","modified_gmt":"2016-10-18T14:34:47","slug":"gri-publie-ses-lignes-directrices-g4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eem.ca\/fr\/2013\/06\/05\/gri-publie-ses-lignes-directrices-g4\/","title":{"rendered":"GRI publie ses lignes directrices G4"},"content":{"rendered":"

Global Reporting initiative (GRI) a r\u00e9cemment publi\u00e9 ses nouvelles lignes directrices en reporting<\/em> d\u00e9veloppement durable, qui s’appeleront ‘G4’. L’organisme esp\u00e8re que le reporting<\/em> se concentrera maintentant sur ce qui compte le plus pour les organisations et leurs parties prenantes, tout en r\u00e9duisant la charge de travail aff\u00e9rente aux aspects moins pertinents. Effectivement, le mot pertinence<\/strong>\u00a0 se trouve au coeur de la norme G4, dans laquelle le p\u00e9rim\u00e8tre de ce qui doit \u00eatre rapport\u00e9 est d\u00e9termin\u00e9 par une \u00e9tude de pertinence<\/strong>.<\/p>\n

Ceux qui sont familiers avec les lignes directrices G3 et G3.1 remarqueront que les niveaux d’application <\/em>(A, B ou C) sont disparus. Dor\u00e9navant, il sera possible de produire un rapport de base (‘core report<\/em>‘) ou un rapport complet (‘comprehensive report<\/em>‘) conform\u00e9ment \u00e0 la norme<\/strong>. Un rapport de base prendra en compte une liste abr\u00e9g\u00e9e d’\u00e9l\u00e9ments d’information requis, surtout au niveau de la gouvernance, et un seul indicateur sera suffisant pour chacun des aspects jug\u00e9s pertinents. Un rapport complet fournira des informations pour tous les \u00e9l\u00e9ments d’information requis et pour tous les indicateurs des aspects consid\u00e9r\u00e9s pertinents.<\/p>\n

Il est \u00e0 noter que dans le cas des industries faisant l’objet d’un suppl\u00e9ment sectoriel, le reporting<\/em> doit couvrir l’ensemble des aspects pertinents inclus dans le suppl\u00e9ment. La conversion des suppl\u00e9ments pour les arrimer \u00e0 la norme G4 sera compl\u00e9t\u00e9e au cours des prochains mois.<\/p>\n

Dans l’esprit du mantra ‘est-ce que c’est pertinent?<\/em>‘, les nouvelles lignes directrices mettront l’accent sur la cha\u00eene d’approvisionnement. D’abord, une description de la cha\u00eene d’approvisionnement sera incluse dans le profile de l’organisation. Ensuite, une description des m\u00e9canismes de s\u00e9lection\u00a0des fournisseurs et des actions prises pour att\u00e9nuer les risques sera fournie pour les \u00e9l\u00e9ments pertinents de la cha\u00eene d’approvisionnement.<\/p>\n

Parmi les autres changements significatifs, on compte:<\/p>\n

– une marche \u00e0 suivre plus d\u00e9taill\u00e9e pour les \u00e9l\u00e9ments d’information requis;<\/p>\n

– des nouveaux \u00e9l\u00e9ments d’information, comme le r\u00f4le des hauts dirigeants et du conseil d’administration dans l’\u00e9laboration et la surveillance de la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement durable, ainsi que leur comp\u00e9tence \u00e0 mettre en oeuvre cette strat\u00e9gie. \u00a0Ceux-ci ne sont pas requis pour un\u00a0reporting<\/em>\u00a0de base;<\/p>\n

– sont aussi propos\u00e9s pour un rapport complet, des \u00e9l\u00e9ments d’information sur les politiques de r\u00e9mun\u00e9ration des hauts dirigeants et des membres du conseil, ainsi que sur l’\u00e9thique et l’int\u00e9grit\u00e9;<\/p>\n

– la r\u00e9vision par une tierce partie, bien qu’encore recommand\u00e9e par GRI, ne donnera plus la mention ‘+’ au niveau d’application du rapport.<\/p>\n

Les lignes directrices ne feront finalement pas r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la cartographie de la cha\u00eene de valeur, ce qui surprendra ceux qui ont r\u00e9vis\u00e9 la version pr\u00e9liminaire de la norme l’automne pass\u00e9. Il est toutefois \u00e0 noter que l’utilisation de techniques similaires sera n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation d’une \u00e9tude de pertinence.<\/p>\n

Il fera grand plaisir \u00e0 \u00c9EM d’aider votre organisation avec son \u00e9tude de pertinence, ou de vous appuyer dans l’amorce de votre reporting<\/em> en responsabilit\u00e9 sociale corporative.<\/p>\n

T\u00e9l\u00e9chargez les lignes directrices G4<\/a> en anglais ici.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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