Systèmes de gestion environnementale, santé et sécurité et des relations communautaires

Systèmes de gestion ESSC

Respecter les exigences réglementaires, les normes ISO et plus encore

ÉEM aide les organisations à concevoir, à mettre en place et à maintenir les systèmes de gestion en environnement, santé, sécurité et relations communautaires (ESSC) en vue de s’arrimer avec les objectifs des entreprises et de se conformer aux exigences en vigueur (réglementation, normes de performance, normes corporatives, etc.).

La priorisation des risques et des opportunités favorise l’intégration des enjeux ESSC et des attentes nourries par les parties prenantes dans votre processus décisionnel.

Notre travail s’appuie sur les normes internationales les plus couramment utilisées :

  • ISO 14001 pour l’environnement
  • ISO 45001 pour la santé et la sécurité
  • ISO 9001 pour la qualité
  • ISO 26000 pour la responsabilité sociale
  • ISO 31000 pour la gestion du risque

Notre offre

ÉEM propose les services suivants dans la gestion en ESSC :

  • Analyse d’écarts
    • Effectuer l’analyse des écarts entre les pratiques en vigueur et les exigences normatives internationales ou corporatives.
    • Réaliser des analyses comparatives avec les meilleures pratiques de l’industrie.
  • Planification, développement et mise en œuvre
    • Définir un plan d’action facilitant l’implantation du système, y compris les critères des parties prenantes.
    • Adapter les systèmes de gestion en ESSC aux besoins des organisations et de leur culture.
    • Assurer l’intégration des systèmes ESSC aux autres systèmes de l’entreprise.
    • Fournir les ressources nécessaires dans la mise en œuvre des systèmes ESSC selon les besoins allant d’un support d’encadrement externe à la mise en place de personnel en impartition.
    • Préparer les organisations à satisfaire aux exigences des organismes de certification.
  • Formation
    • Évaluer les besoins en formation des employés et des sous-traitants (registre de formation).
    • Évaluer les besoins en formation liés aux obligations du système.
    • Élaborer des programmes de formation selon le système ESSC.
    • Développer le contenu des formations.
    • Donner des formations, y compris l’émission d’attestation (diplômes).
    • Former les auditeurs internes.
  • Maintien
Études de cas